독일 유학, 취업, 이민에 관하여- 취업 / 독일 아포스티유

 

 

 

안녕하세요~

해외 서류를 보다 빠르게 처리하는

퀵아포스티유입니다.

 

 

 

지난 독일 유학 포스팅에 이어서

오늘은 취업에 관해 다뤄보고자 합니다.

 

 

 

독일로의 파견 근무나

독일에 자리를 두고 있는 회사에 취업하는 경우,

 

혹은

 

독일로 취업하고자 하는 독자분들이

계실 거라고 생각합니다.

 

 

 

현재 독일은 세금을 걷는 것이 한국보다 비싸 많은 분들이 망설이지만,

유연근무제와 자유로운 휴가, 생각보다 싼 생필품 가격들 덕분에

유학처럼 이동이 꽤 있는 편입니다.

 

 

 

또한, 독일의 자국민에 우선권을 주고자

외국인 시장에 제한을 가하고 있으나

실제 독일 내 흔히 말하는 고급인력(IT, 과학 등)의

부족에 시달리고 있습니다.

 

 

 

이러한 상황에 맞서 독일은 EU Blue Card을 도입하고

전문인력 이민법 등을 발의하며,

자국 내 고급인력에 대한 비율을 유지하고자 노력 중입니다.

 

 

 

독일뿐만 아니라 어느 나라를 가도 취업비자를 받는 것이 필요한데요,

독일 외무부 자료를 보면 아래와 같은 것들이 취업비자에

필요하다고 나와있습니다.

 

출처: 독일 외무부, https://seoul.diplo.de/kr-ko/service/visa-einreise/-/1890394)

 

 

 

취업에 성공하고 독일에서 장기적으로 일하는 분들도 있지만,

한국으로 돌아와 재취업하는 분들도 계실 겁니다.

 

그런 분들은 각 회사나 기관이 요구하는 서류를 제출해야 할 텐데요,

때에 따라 공증을 거쳐야 효력이 생기는 서류를

요구하는 경우가 있습니다.

 

 

 

그럴 땐 어떻게 해야 할까요?

지난 포스팅에서 언급한 것과 같이

독일은 원본 서류에 대한 정의가 우리나라와 상이하여

재발급과 관련해 절차가 까다롭다고 말씀드렸습니다.

 

 

 

Q. 그러면 독일에 가서 직접 재발급을 받아와야 할까요?

A. 물론 그 방법이 가장 단순한 방안이긴 합니다만,

시간과 돈이 상당 부분 비효율적으로 흘러갑니다.

 

 

 

그러므로 아포스티유를 전문으로 다루는

대행업체를 통해 발급받는 편이 가장 쉬운데요.

 

바로 저희 '퀵아포스티유'가 

고객님들의 이러한 걱정거리를

잘 해결해드리고 있습니다.

 

 

번역과 공증을 언제나

신속히 처리하고 있으니,

 

위 내용에 관심이 있거나 

실제로 필요하신 분들은 홈페이지 방문하여

문의하시면, 보다 쉽고 빠르게 해결방안에 대해

들어보실 수 있습니다.

 

https://quickapostille.co.kr/

퀵아포스티유

 

이상으로 이번 포스팅 마치도록 하겠습니다.

 

날이 많이 쌀쌀해졌네요.

다들 감기 조심하시고

꼭 따뜻하게 입고 다니세요!