중국 출산 장려 정책 시행? / 중국 대사관 인증

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출산 억제 정책을 시행한 대표적인 나라인 중국(한 가구 한 자녀)이

최근 이제껏의 행보와는 다른 길을 걷는 정책을

펼치고 있습니다.

 

 

 

지난 몇 년간 급격한 출산율 하락을 겪은 중국은

더 이상의 하락을 막고자

각 지방 정부별로 출산 장려 정책을

쏟아내고 있는데요.

 

특히 중국의 지난해 인구 1000명당 신생아 수를 의미하는 출생률은 8.52명을 기록했으며,

 1978년 집계 이후 43년 최저치를 기록했다.

중국의 출생률이 10명 아래로 떨어진 건 이번이 처음이다

 

 

 

특히 광둥성의 경우, 출산 장려 정책의 일환으로

법률에 따라 출산 포상 휴가를 80일간,

배우자 출산 휴가를 15일간 제공하기로 하는 등

(중국의 법적 출산 휴가가 98일인 점을 고려하면 산모는 178일을 쉴 수 있는 셈이다.

우리나라의 출산 전후 휴가는 90일이고, 배우자 출산휴가는 10일이다.)

출산율을 높이고자 힘을 쓰고 있습니다.

 

 

 

 

이뿐만 아니라, 중국으로 떠날 경우

다양한 비자를 발급받고 준비해야 할 서류도 많은데요.

 

 

이때 가장 중요한 것은,

바로 중국 대사관에서 인증을 받아야 한다는 것입니다.

 

 

 

직접 대사관을 방문하여 인증을 받을 경우

이것저것 쓰게 되는데

대표적으로 국문으로 된 

서류를 중국어로 번역해야 한다는 것입니다.

 

 

이 과정은 중국어에 능통하더라도

번역 기준이 딱딱하기 때문에

보통 전문 대행업체를 통해서

진행하는 것이 가장 효율적입니다.

 

 

 

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가족관계 증명서, 재직 증명서, 면허증, 출생증명서, 결혼증, 범죄 증명서 등

 

 

중국으로 떠날 때 요구되는

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